generalitet
Tidlig moderskab betyder en periode med undladelse fra arbejde, der begynder inden for lovpligtig periode med barselsorlov.
Anmodningen om tidlig barsel kan foretages af alle arbejdende kvinder i både den offentlige og den private sektor ; Ansøgningen godkendes dog kun, hvis baserne - der er fastsat i gældende lovgivning - for at muliggøre en afbrydelse af arbejdet på forhånd. Desuden kan de betingelser, der skal respekteres, variere afhængigt af den kategori af arbejdstagere, som den gravide kvinde tilhører.
I løbet af artiklen vil de vigtigste oplysninger blive leveret vedrørende forventet moderskab og til den modalitet, som det er muligt at kræve. Men for mere detaljeret information om dette er det tilrådeligt at kontakte det lokale INPS-kontor (National Social Security Institute), ASL eller de patronageorganisationer, der er til stede i dit bopælsområde.
Bemærk venligst
Tidlig moderskab bør ikke forveksles med obligatorisk moderskab (eller barselsorlov) og med frivillig barselsorlov (eller forældreorlov).
Hvad er det?
Hvad er tidlig fødsel?
Som nævnt er tidlig barselsorlov en periode med orlov fra arbejde, hvis start forventes i forhold til hvad der er fastsat i loven for "almindelig" barselsorlov.
Ifølge gældende lovgivning er den forventede mor faktisk forpligtet til at respektere den såkaldte obligatoriske barselsperiode mellem afslutningen af svangerskabet og de første måneder efter fødslen. Mere præcist virker den gravide kun normalt indtil den 8. til 9. måned af svangerskabet og afstår derefter fra arbejde indtil fødslen og i de næste 3-4 måneder i maksimalt 5 måneder . Tidlig moderskab giver på den anden side - efter fremlæggelse af passende efterspørgsel og efterfølgende accept af de udpegede organer - orloven fra arbejde inden for de ovennævnte vilkår, forudsat at der findes visse betingelser, der vil blive bedre specificeret i løbet af artiklen.
Hvem er op
Hvem kan ansøge om tidlig barsel?
Anmodningen om tidlig barsel kan ske ved at arbejde kvinder, der tilhører forskellige kontraktkategorier. I detaljer kan anmodningen om tidlig forladelse foretages af:
- Medarbejdere i den offentlige og private sektor, herunder landbrugs- og husarbejdere
- Arbejdstagere med lejlighedsvise ansættelsesforhold og arbejdstagere med projektkontrakter
- Tilknyttede kvindelige arbejdstagere i deltagelse ;
- Professionelle frie arbejdstagere;
- Selvstændige kvinder registreret i den separate ledelse (en særlig pensionskasse født af loven 335/95 til reformen af pensionssystemet selv).
Som det ses i det følgende kapitel kan professionelle kvindelige frilansere og selvstændige kvindelige arbejdstagere, der er indskrevet i separat ledelse, kun anmode om frivillig barselsorlov i tilfælde af graviditet, der er i risiko for komplikationer eller sygdomme.
Når det er op
Hvornår er det tidlige moderskab?
Tidlig moderskab er ansvarlig for gravide kvinder, der er under meget specifikke forhold, der reguleres af den gældende lovgivning i denne henseende.
I detaljer kan tidlig barselsorlov gives - på grundlag af lægeundersøgelser udført af NHS - i følgende situationer:
- Når der er alvorlige komplikationer af graviditet og / eller der er eksisterende sygdomsformer, som kan forværres af svangerskabsstaten (risikabel graviditet).
- Når den gravide kvindes arbejdsvilkår, herunder miljøforhold, kan påvirke kvinden eller barnets helbred .
- Når den forventende mor udfører transportarbejde og løfter vægte og / eller når hun udfører et farligt, trættende og usundt arbejde og ikke kan flyttes til andre opgaver, der er forenelige med graviditetstilstanden.
Bemærk venligst
For selvstændige og kvindelige arbejdstagere, der er indskrevet i særskilt ledelse, kan tidlig barselsorlov kun ydes, hvis betingelsen i punkt 1 i ovenstående liste er opfyldt. For denne kategori af kvindelige arbejdstagere er derfor tidlig barselsorlov ikke anerkendt i tilfælde af arbejds- og miljøforhold, som kan påvirke kvindens eller barnets sundhed og endnu mindre i tilfælde af anstrengende, usunde og farlige job.
Tidlig barsel i tilfælde af for tidlig fødsel
Det er klart, at tidlig barselsorlov også ydes i tilfælde af for tidlig fødsel, eller når barnets fødsel finder sted før den 8. måned, hvorfra den obligatoriske barselsorlov skal begynde teoretisk.
forespørgsel
Anmodningen kan igen, efter omstændighederne, ske elektronisk, ved papir eller ved henvendelse til lokale patroner .
Under alle omstændigheder kan anmodningsmetoden og den person, der skal udføre den, variere alt efter, hvorfor det er nødvendigt at anmode om barselsorlov på forhånd.
Alvorlige graviditetskomplikationer og / eller eksisterende morbiditetsbetingelser
I tilfælde af, at den forventede barselsorlov er påkrævet på grund af alvorlige graviditetskomplikationer og / eller på grund af tilstedeværelsen af tidligere sygdomme, der kan forværres af selve graviditeten (punkt 1 i ovennævnte nummererede liste), skal arbejdstagerne søge gennem Præsentationen af en række dokumenter. Sidstnævnte skal leveres til inspektionsafdelingen for det kompetente arbejdsinspektorat på grundlag af deres sædvanlige opholdssted. Går ind i mere detaljer, skal arbejderen sende:
- Ansøgning om tidlig interdiction fra arbejde .
- Medicinsk certifikat for graviditet . Dette certifikat skal udfærdiges af lægen af ASL (Azienda Sanitaria Locale). I tilfælde af at certifikatet er udarbejdet af den praktiserende læge eller af en anden læge end ASL-lægen, har både arbejdsgiveren og INPS to alternativer: de kan acceptere certifikatet, da de kan kræve, at arbejdstageren regulerer situationen ved at kontakte den lokale sundhedsmyndighed.
- Medicinsk certifikat fra gynækologen, der attesterer tilstedeværelsen af alvorlige komplikationer og / eller allerede eksisterende sygdomme, der formodes at blive forværret af graviditeten. Dette certifikat skal udstedes af en gynækolog, der er akkrediteret af National Health System (SSN), hvis dette ikke er tilfældet, kræves yderligere kontrol af den kompetente ASL.
Bemærk venligst
For at sikre accept af den forventede moderskabsforespørgsel i tilfælde af alvorlige komplikationer og / eller allerede eksisterende sygdomme, er ASL-certifikatet altid nødvendigt . Den lægeundersøgelse, ASL udfører, udgør faktisk et bindende teknisk dokument for arbejdsinspektoratet for udstedelsen af bestemmelsen til fordel for den tidlige orlov. Med andre ord, hvis ASL attesterer at graviditeten er i fare, er arbejdstilsynet forpligtet til at yde tidlig barsel.
Efter at dokumentationen er afleveret, udleveres en kopi til den forventende mor i to eksemplarer . En af de to kopier skal derefter overleveres af kvinden til arbejdsgiveren.
I almindelighed udsteder inspektionsafdelingen for Arbejdsinspektionen bestemmelsen til fordel for anmodningen om forventet moderskab - underlagt lægebehandling og sundhedskontrol af NHS - inden for syv dage fra dagen efter den dato, hvor dokumentationen blev modtaget.
Uegnede arbejds- og miljøforhold og trættende, usundt eller farligt arbejde
I tilfælde, hvor den forventede moderskab er nødvendig for tilstedeværelsen af arbejds- og miljøforhold, der er skadelige for kvinden og barnets sundhed, eller om det er nødvendigt på grund af kraftige, trættende, usunde og / eller farlige værker (punkt 2 og 3 af den nummererede liste rapporteret i det foregående kapitel), kan anmodningen præsenteres enten af den gravide kvinde selv eller af arbejdsgiveren .
Også i dette tilfælde udsteder inspektionsmyndigheden for arbejdsinspektoratet bestemmelsen til fordel for anmodningen om forventet moderskab inden for syv dage fra dagen efter den dato, hvor dokumentationen blev modtaget (anmodning om tidlig forkyndelse fra arbejde og graviditetsattest skal altid præsenteres).
Vidste du at ...
Under tidlig barsel er kvinden ikke underlagt en lægeundersøgelse til skatteformål og kan derfor betragtes som fri til at forlade når som helst på dagen. Imidlertid er det i midten af den syvende svangerskabs måned stadig nødvendigt at indsende ansøgningen om obligatorisk moderskab, hvis varighed er 5 måneder.
I tilfælde af arbejds- eller miljøforhold, der anses for skadelige for moderens eller barnets sundhed, og i tilfælde af, at det er umuligt at overføre kvinden til andre opgaver, kan de territoriale arbejdsinspektorater vedtage den såkaldte udskudt foranstaltning indtil 7 måneder efter fødslen .
For tidlig fødsel
Anmodningen om tidlig barselsorlov i tilfælde af for tidlig fødsel (før den 8. måned) skal fremlægges af kvinden direkte til ASL, via computer eller via lokalsamfund. I en sådan situation vil moderen kunne nyde en periode med undladelse af arbejde svarende til antallet af dage mellem fødselsdatoen og den formodede dato, der er tilføjet til de fem måneders "almindelig" obligatorisk moderskab, der er fastsat i loven. Med andre ord, hvis barnet er født 65 dage før den formodede dato etableret af lægen, kan kvinden - naturligvis efter barnets fødsel - nyde en periode med undladelse af arbejde på 65 dage + fem måneders obligatorisk moderskab.
Bemærk venligst
I nogle tilfælde kan det for at opnå tidlig fødsel være nødvendigt at fremlægge andre dokumenter ud over dem, der er anført ovenfor. Derfor er det altid tilrådeligt at kontakte INPS-kontoret, der er til stede på bopælsstedet eller lokalsamfund, for at få mere detaljeret information om metoden til at anmode om tidlig barselsorlov og den nødvendige dokumentation.
Opfattet Skadesløsholdelse
Hvor meget er den opfattede kvote under tidlig fødsel?
Den kompensation, der er modtaget under den forventede barselsorlov, svarer normalt til 80% af den gennemsnitlige globale daglige vederlag beregnet på grundlag af den måned, hvor arbejdet foregik forud for begyndelsen af perioden for tidlig afholdelse.
På den anden side er for nogle kvindelige arbejdstagere indskrevet i separat ledelse 80% af indkomstens 1/365 erstatning .
Hvis kontrakten kræver det, kan arbejdsgiveren betale den kvindelige arbejdstager 20% af den manglende løn.
Under alle omstændigheder afhænger erstatningen af arbejdsgiveren, som senere kompenseres, eller det kan betales direkte af INPS.
For yderligere information om metoden til at anmode om tidlig barselsorlov og om den kompensation, der er modtaget i denne periode, fornyes opfordringen til at kontakte de kompetente organer, der er til stede på lokalt niveau.
